Quellen:
https://www.osha.gov/dsg/hazcom/hazcom-faq.html
https://www.osha.gov/Publications/OSHA3636.pdf
http://www.jjkeller.com/shop/content____bi-hazcom-faqs___
https://www.rit.edu/fa/grms/ehs/content/globally-harmonized-system-ghs

In Bezug auf Sicherheitsdatenblaetter fur den Export von Chemikalien (als auch Produkten) in die USA sind ab 1.6.2015 zusaetzliche gesetzliche Anforderungen von OSHA (Occupational Safety & Health Administration Dept. of Labor) zu beachten, als da gefordert wird, dass ab 1.6.2015 die SDS/SDB im Einklang mit GHS bzw. HCS stehen muessen. Dies beinhaltet auch die Klassifizierung und Etikettierung nach den Standards der NFPA (National Fire Protection Agency).

GHS/HCS Etikettierung steht nicht immer unbedingt im Einklang mit der Etikettierung fuer den Transport.

SDS/SDB sollten zumindest auf den neuesten Stand gebracht werden (inkl. NFPA Codes).

Bis auf die Abverkaufsfrist wird das für den Europäer keine Probleme geben. Auch wir müssen Mitte des Jahres GHSkonform in den SDB sein.

Nun aber mal ne doofe Frage: Wo kann ich denn die NFPA Codes herbekommen und wo ist in einer gesetzlichen Vorschrift geregelt, dass die ins SDB müssen?

Folgende Links koennen da weiterhelfen:

http://www.nfpa.org/
http://www.nfpa.org/codes-and-standards

http://www.battcon.com/PapersFinal2013/2...ts%20Useful.pdf (Seite 2-7 und ff.)

Gruss nach Sachsen,
Floridacargocat

Was im SDS aufgeführt werden muss regelt das HCS. Es existiert keine gesetzliche Grundlage zur Nennung von NFPA und oder HMIS im HCS. Jedoch ist es auch nicht verboten NFPA und oder HMIS anzuwenden. Es ist also eine KANN option.

Hallo,
zur Frage der Schulung von Personen, die SDB erstellen, gibt es eine interessante Argumentation der zuständigen US-Behörde hier[
http://www.phmsa.dot.gov/portal/site/PHM...vgnextfmt=print ]
Danach sind diese Personen dann gefahrgutrechtlich zu schulen wenn sie vertraglich mit der Bestimmung der Gefahrklasse (das ist dann wohl Klassifizieren) beauftragt sind. Interessant dazu HMR § 172.704(a)(2) [ http://www.ecomed-storck.de/Englische-Pr...-Softcover.html ], wonach die Schulung spezifisch auf die Arbeit des Betroffenen abgestellt sein muß.
Das wäre doch ein Denkansatz, der in der Praxis auch hierzulande nützlich sein könnte.
Gruß
M.A.T.